Qui sommes-nous ?

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AdsBack est une agence digitale nouvelle génération avec une approche à la performance basée sur la data et le growth marketing. Nous avons pour ambition de révolutionner le modèle de l’agence digitale classique. 

Nous intervenons à Station F notamment auprès des incubateurs de l’EDHEC Business School, de Creative Valley, etc.

Nous accompagnons nos clients en créant et implantant leur stratégie digitale via : Google Ads, Facebook Ads, Pinterest Ads et autres leviers payants tout en optimisant leurs tunnels d’acquisition au global. Nous sommes officiellement certifiés Google Partners.

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Depuis sa création en 2021, AdsBack est en pleine croissance et compte déjà plus de 30 clients. Cette croissance repose sur un travail basé sur les fondamentaux suivants :

• Une relation 100% transparente et humaine avec nos clients
• Une expertise reconnue dans notre domaine
• L’autonomie, la proactivité et la réactivité des collaborateurs
• Une formation en continu afin de s’améliorer constamment
• Une équipe passionnée par le marketing digital

Quels sont les missions du Growth Manager chez AdsBack ?

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En tant que Growth Manager, vous serez à la fois responsable d’un portefeuille de clients et d’une équipe composée de deux Traffic Managers.

• Définition des stratégies d’acquisition payantes
• Gestion des comptes publicitaires : Google Ads, Facebook Ads…
• Implémentation de Google Analytics
• Mise en place du tracking (plan de taggage, GTM)
• Création de reporting sur Google Data Studio
• Gestion de votre équipe de Traffic Managers
• Call hebdomadaire avec les clients dont vous aurez la charge
• Conseil stratégique sur les tunnels d’acquisition clients
• Participation au développement de l’entreprise (appels d’offre, formations …)

Quel est le profil recherché ?

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• Passionné par le marketing digital et toujours en quête de nouvelles connaissances
• Expertise et maitrise totale des plateformes suivantes : Google Ads, Microsoft Ads, Social Ads (Facebook Ads, Linkedin Ads…), Google Analytics, Google Tag Manager, Google DataStudio
• Capable de gérer une équipe et pédagogue
• 1 an d’expérience minimum en tant que Growth Manager

Les avantages :

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• Gérer l’acquisition de trafic payant pour des start-up et scale-up qui ont levé des fonds
• Formation intensive les deux premières semaines et formation continue
• Poste stratégique avec de fortes responsabilités
• Rejoindre une start-up à forte croissance
• Évolution rapide

Les modalités :

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• Date de début : ASAP
• Poste 100% en télétravail
• 3 entretiens (présentation, test technique et validation de l’équipe)

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